ExecutiveSelection bespaart het bedrijfsleven veel tijd, scholing en geld door de juiste mensen met vakinhoudelijke expertise op waarde te schatten en voor te stellen aan hun toekomstige werkgever. Dit met een duurzame werkrelatie gevolg. Hoe we dat realiseren?
Wij zijn voor het behoud van Expertise, vaardigheden en Skills. Zo kwamen wij al snel uit op Skills-Based Hiring waarbij wij voorbij diploma’s en functie titels kijken. Om een tot een hedendaagse wervingsproces te komen, hebben Skills-Based Hiring ondergebracht als onderdeel van Talent Acquisition. Met de huidige automatisering en de komst van AI hebben we ons proces geoptimaliseerd. Echter was er nog het punt van zekerheid, want AI heeft tegenwoordig zijn weg ook gevonden richting de motivaties en CV’s van de kandidaten. Door Selectie Assessments toe te voegen aan het proces, kwamen wij tot een totaalproces waar wij achter staan. Lees hier meer over Data Driven Talent Acquisition.
Founding Partner
Marketing - Sales - Management
Partner
Marketing - Sales- HR
Associate
Sales - Management - Finance